| 党政办公室

环     节

时间

形 式

内      容

要   求

负  责  人

制定整改落实方案

2009年

1月中旬至2月初

制定整改措施

以领导班子分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案，努力把领导班子分析报告提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化。

特别要把我院面对新的机遇和挑战如何科学发展、培养优秀人才推动我院又好又快发展和事关师生利益、维护学院稳定方面的突出问题纳入整改落实项目。

领导班子

明确整改要求

对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“五明确”：整改落实内容明确、整改落实时限明确、整改落实目标明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确。

使整改落实工作有章可循。

领导班子

公布整改方案

引导党员参与

采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺。

组织引导广大党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。

接受党员、群众监督，引导党员参与。

学习实践活动

办公室

集中解决突出问题

2009年

2月上旬至2月

中旬

认真梳理问题

对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才能解决的问题。

要按照科学发展观的要求，进一步理清发展思路，认真梳理问题。

领导班子

抓住重点问题

解决问题要突出重点，特别是要重点解决好“四事”：影响学院科学发展的大事、制约学院科学发展的难事、阻碍学院科学发展的急事、关系师生问题的实事。下大力气解决当前学院发展中资金筹措方面出现的新问题，确保学院稳定。

要按照存在什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的要求，采取切实有效的工作措施，以务实作风认真加以解决。

领导班子

有效解决问题

解决问题要做到事前预告、事中商告、事后通告，向群众公开解决问题的方案和结果。对重点问题成立专项小组，由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。

根据整改落实方案集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办几件群众期待的好事，使群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

领导班子

完善体制机制

2009年2月中旬至2月底

搞好制度清理

认真清理现有的政策措施、意见办法、规章制度，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的按照“要精、要管用”的原则，抓紧时间，注重质量，努力在学习实践活动期间出台几项制度。

对废、改、立工作做出具体安排。

领导班子

推进制度创新

要着力建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规、符合科学发展要求的规章制度。切实解决制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于科学发展的正确导向。

尤其要着眼于我院招生稳定增长机制，积极配合省粮食局、省教育厅，着重建立健全推动粮食特色鲜明的高职院校建设的政策法规和体制机制， 推动学院又好又快发展。

领导班子

注重政策性和科学性

要充分借鉴调查研究成果，充分运用分析检查报告，充分听取意见建议，特别是要听取全院教职工学生的意见和建议。对那些需要上下互动、协调一致、形成共识才能出台的制度，要不断沟通、反复协调。

要注意完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

领导班子